Branş öğretmenliği
Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.
Başvuru formunu açınGLOBALISTIHDAM · SEKTÖR REHBERİ
Eğitim ve Dil Hizmetleri
Okulların, dil merkezlerinin ve diğer eğitim kurumlarının personel ihtiyaçlarını, adayların alan bilgisi, öğretim deneyimi ve eğitim yaklaşımıyla birlikte değerlendiriyoruz.
MESLEKLER VE UZMANLIKLAR
Meslek ve uzmanlık alanları
Aday değerlendirmesinde ilgili mesleki deneyim, dil becerileri ve çalışma tercihleri esas alınır.
Yabancı dil eğitmenliği
Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.
Başvuru formunu açınOkul öncesi eğitim
Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.
Başvuru formunu açınEğitim programı koordinasyonu
Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.
Başvuru formunu açınBunlar örnek çalışma alanlarıdır; açık iş ilanı değildir.
BİR BAKIŞTA
Küresel öğretmen ihtiyacı
UNESCO’nun ilk ve ortaöğretimde öğretmen ihtiyacına ilişkin değerlendirmesi.
Dünya genelinde gereken ek öğretmen
2030 · ÖngörüSahra Altı Afrika’da gereken öğretmen
2030 · ÖngörüToplam öğretmen ihtiyacı içinde ortaöğretimin payı
2030 · ÖngörüKaynak ve kapsam
Bu ihtiyaç, meslekten ayrılanların yerine alınacak öğretmenleri de kapsar; yayımlanmış iş ilanlarının sayısını göstermez. Öğretmenlik yeterlilikleri, müfredat ve dil koşulları ayrıca değerlendirilir.
UNESCO · Global report on teachersKaynaklar 29 Eylül 2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Göstergeler farklı dönemlere ait olabilir.
GLOBALISTIHDAM İLE
Neden Globalistihdam?
İşverenin aradığı nitelikleri, adayın deneyimini ve çalışma koşullarını birlikte değerlendiriyoruz.
Sektörünüze göre ihtiyaç analizi
Adayı değerlendirmeden önce görev tanımını, aranan deneyimi, dil şartlarını ve çalışma koşullarını netleştiriyoruz. İşverenin ve adayın beklentilerini birlikte ele alıyoruz.
Başvuru ve personel talebi hazırlığı
Adayların deneyimlerini ve tercihlerini, işverenlerin ise pozisyon ve personel ihtiyaçlarını açıkça belirtmelerine yardımcı oluyoruz. Ek inceleme gerektiren bilgileri belirliyoruz.
Başvuru takibi
Aday başvurunuz veya personel talebiniz, değerlendirme durumuyla birlikte kaydedilir. Erişim çerezi geçerli olduğu sürece başvurunuzu aynı tarayıcıdaki Başvurularım bölümünden görüntüleyebilirsiniz.
İŞVERENLER İÇİN
Sektöre özel personel danışmanlığı
Kurum ve program ihtiyaçları
Öğrenci yaş grubunu, ders içeriğini, eğitim dilini ve kurumun aradığı öğretim deneyimini netleştiriyoruz.
Öğretim deneyimi değerlendirmesi
Adayın alan eğitimini, sınıf deneyimini, öğretim yöntemlerini ve dijital eğitim araçlarını kullanma becerisini değerlendiriyoruz.
Kurum görüşmesi ve ders hazırlığı
Kurumla yapılacak görüşmeyi ve varsa örnek dersi planlıyor, gerekli mesleki yetkilendirme koşullarının teyidine yardımcı oluyoruz.
BAŞVURUYA HAZIRLIK
Aday değerlendirmesi için temel bilgiler
Ön değerlendirme, sektöre ilişkin deneyim, yeterlilik ve çalışma tercihleri üzerinden yürütülür.
Branş, öğretmenlik veya eğitmenlik yeterlilikleri ve eğitim dili.
Deneyim sahibi olunan yaş grupları, müfredatlar ve ders türleri.
Örnek ders planları ve görüşmede değerlendirilebilecek öğretim çalışmaları.
BİZİMLE GÖRÜŞÜN
İhtiyacınızı birlikte değerlendirelim
Mesleki deneyiminizi, aranan koşulları ve çalışma seçeneklerinizi birlikte değerlendirelim.
SEKTÖRLERDEN GELİŞMELER
Güncel Haberler
Haberler yayımlanma tarihine göre sıralanmıştır.
İstihdam
Son kontrol: · Türkiye saati
ILO: Mesleki eğitim, iş deneyimi ve beceri tanıma süreçleriyle istihdama bağlanmalı
Afrika Beceri Haftası sonrasında ILO; işveren katılımı, işbaşında öğrenme ve önceki öğrenmenin tanınmasını vurguladı. Başarının yalnızca eğitim katılımıyla değil, istihdam ve çalışma koşullarıyla ölçülmesini önerdi.
Haberin tamamını okuILO politika notu, engellilerin beceri geliştirme ve istihdama katılımındaki engelleri inceliyor
Bangladeş odaklı politika notu; mesleki eğitim, işverenler ve engelli örgütleriyle yapılan görüşmelerden hareketle beceri geliştirme ve istihdamdaki eksikleri ele alıyor. Bulgular, kapsayıcı işe alım süreçlerini gözden geçirmek için bir değerlendirme kaynağı sunuyor.
Haberin tamamını okuILO toplantısında perakendenin dijital dönüşümünde çalışan güvenliğine öncelik verilmesi kararlaştırıldı
Hükümet, işveren ve çalışan temsilcileri; yapay zekâdan kaynaklanan riskler, çalışanların görüşlerinin alınması ve küçük işletmelerin desteklenmesi konularında ortak bir sonuç metni üzerinde uzlaştı. Metin, öncelikleri belirliyor; bu adımların uygulandığını göstermiyor.
Haberin tamamını oku